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管理培训

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CQI-17 锡焊系统评估培训

CQI-17 锡焊系统评估培训

CQI-17锡焊系统评估培训【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】锡焊工厂特种工艺审核员;锡焊产品与工艺设计师;现场质量控制工程师;生产管理人员;负责锡焊零件采购和供应商管理的人员(SQE)。【课程背景】锡焊作为一个特殊的工艺过程,由于其材料特性的差异性...

2023-09-13 07:19:0515浏览
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8D质量问题解决训练

8D质量问题解决训练

8D质量问题解决训练【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】生产和质量主管及工程师、项目主管、项目工程师、生产现场技术支持、人员和班组长、质检员等一线工作。【课程目标】8D又称团队导向问题解决方法、8D问题求解法(8DProblemSolving)是美国福...

2023-09-13 07:08:313浏览
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3PL物流商的选择、管理与成本控制

3PL物流商的选择、管理与成本控制

3PL物流商的选择、管理与成本控制【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】与企业物流运营相关的管理人员,如物流经理,供应链经理企业供应链物流成本方面的负责人,如物流采购,物流项目招标经理供应链战略和计划相关人员,如S&OP负责人,总经理【课程背景】知己知彼...

2023-09-13 06:54:201浏览
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数字化全网营销攻略培训

数字化全网营销攻略培训

数字化全网营销攻略培训【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】CEO、总经理、COO、CMO、市场总、电商负责人、经销商【课程背景】移动互联网时代,用户可了解信息的方式开始多样化,也就间接性导致用户时间碎片化,也就是用户在每个渠道上面花费的时间都不会太多,...

2023-09-12 07:15:195浏览
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商务演讲与呈现技巧培训

商务演讲与呈现技巧培训

商务演讲与呈现技巧培训【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】需要在商务场合做产品推介、公司宣传、专业知识培训、方案介绍、主持会议、工作汇报等公众表达的各类专业人士【授课方式】老师讲授、互动分析、演练、经验分享、答疑【课程大纲】第一单元:商务演讲者的自我呈...

2023-09-12 07:03:498浏览
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商务接待流程与实务培训(广州,12月14日)

商务接待流程与实务培训(广州,12月14日)

商务接待流程与实务培训【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】销售人员职能部门专职接待【课程收益】掌握完整的接待方案的制作方法学会设计缜密、无缝对接的接待流程掌握每个流程的细节要求和礼仪标准通过对正反接待案例的深度解析,掌握灵活应对处理突发事件的技巧与智慧...

2023-09-12 06:51:579浏览
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战略共识班:战略目标共识与战略解码落地

战略共识班:战略目标共识与战略解码落地

战略共识班:战略目标共识与战略解码落地【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】董事长、CEO、各业务单元主管、人力资源总监、财务总监、战略部负责人等。[课程背景]当前企业在战略管理过程中所面临的挑战:战略洞察不充分,可供老板决策的依据不足,导致战略方向偏差...

2023-09-11 07:18:264浏览
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绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系

绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系

绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】董事长、总经理、副总经理、各业务主管、HRD、绩效主管、薪酬主管等。[课程背景]当前企业在绩效管理上所常见的问题:1、绩效激励只是围绕分钱,而不是赚钱。奖金方案都是事后分配,...

2023-09-11 07:06:277浏览
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干部管理班:锻造聚焦商业成功的干部队伍

干部管理班:锻造聚焦商业成功的干部队伍

干部管理班:锻造聚焦商业成功的干部队伍【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】企业创始人及联合创始人、总裁/总经理、业务主管、HRD及其他中高层管理者[课程背景]当前企业在干部管理中所面临的常见问题:缺干部:出现机会点时,选不出合适干部,错失战略机会;缺能...

2023-09-11 06:53:439浏览
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基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设计培训

基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设计培训

基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设计培训【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com【培训日期】长期开班【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等管理人员【课程背景】薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感性让人力资源工作...

2023-09-08 07:15:277浏览
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