你的业绩材料达标了吗

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在职称评审中，判断职称能否通过的关键就在于申报人的业绩材料，这也是职称评审的重要组成部分。而以下几种业绩材料，是职称评审评委会最讨厌的，提交了就跟没有一样，大家赶紧自查自己是否踩坑。

1.业绩金额小

评中高级职称时，申报人需要通过材料证明自己的工作业绩和能力，而当您的业绩金额只有几万、几十万的时候，明显不能匹配您所评的职称。因此要尽量提交优质一点，金额大一点的业绩材料。

2.业绩不全

好多申报人在提供自己的业绩时，只放合同或者只放竣工验收报告、会议记录，这是无法证明参评人全程参与了这项工程的。

而一项完整的项目资料需要招投标，从中标到验收的所有过程材料，包含：

1.中标通知书

2.施工合同协议书

3.个人岗位任命书

4.施工许可证/开工报告/竣工的整体验收报告

5.竣工验收备案表

3.业绩集中时段短

如果您提交的业绩时间不满足该职称要求（比如需要近5年业绩，您只提交了2年的），则会被判定为不能胜任所评职称。因此要看好业绩材料要准备的时段，最好是每一年都有。

4.没有参评人名字

业绩主要是证明个人在工作中的能力，这种情况无法证明自己参与过这个业绩，如合同，竣工验收表没有个人签名，最好让单位提供一个个人岗位任命书。

5.没有盖章

曾经有学员还上传了会议PPT、设计文稿、购买清单等等，但没有盖章也没有手印，这些资料都无法证明是您的业绩。因此，要注意上传的所有业绩资料都需要单位盖章，证明该业绩材料的真实性和有效性。

在此建议大家，提交的业绩材料一定要能体现您的专业技术能力，如果您无法把握好自己的材料是否符合要求，可以来问我，我们有经验丰富的资料员可以为您整理职称资料，最大限度提高您职称通过的可能性。

联系我时，请说是在搜狸网看到的，谢谢！