如皋人力资源考试培训 报考人力资源有哪些要求

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发布时间：

2022-03-11 15:38:59

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江苏省 南通市 如皋市 海阳路中山大厦12楼上元教育

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如皋人力资源考试培训及报名条件

上元教育人力资源面授+网校课强势来袭，你还在苦恼没有时间上课，上元教育帮你解决大问题，在家也能上课了，随时随地听名师上课，面授加网校，考试通过不再是难题。

一、人力资源证书作用
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
职业资格证书还是一种就业准入证明。

二、报考条件
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年（包含实习期)以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

培训内容
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

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