人力资源管理师四级考试科目—启东弘智教育

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发布时间：

2023-07-22 17:32:39

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人力资源管理师主要是指的从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的相关工作人员。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 人力资源管理师是属于专业技术资格考试，由国家人力资源和社会保障部认证，全国统一组织考试，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。 那么人力资源管理师四级考什么科目呢？ 1、人力资源师考试四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 考试卷面分值100分，60分为及格。 2、考试题型： 《理论知识》采用选择题，分为单选题和多选题； 《技能操作》采用简答题和综合分析题。 报考条件： 四级(具有以下条件之一者)： 1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 如果你也想考人力资源管理师那么可以找顾老师报班学习哦。 咨询电话:15370659895 地址：启东市人民中路1042号2楼弘智教育

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