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职称评审流程

信息来源:
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发布时间:
2023-06-13 14:34:12
联系人:
乔老师
电话:
18091389533
地址:
陕西省 西安市 雁塔区 莱安中心T1幢1单元407
发布者IP:
1.80.185.*

详情描述

第一步:首先要确定自己评审哪一等级的职称,要从初级往高级的顺序评审,如果刚毕业,没有初级职称证书,就应该先评审初级职称。   第二步:确定好评审职称的等级之后,要看看自己是否符合评审条件,职称等级越高,要求也就越严格,最基础的就是学历、专业、年限三点要求要达到。如果这些要求都达不到,更不要提后面还要准备业绩材料,准备了也没有用,除非说你的工作业绩特别优秀。   第三步:自己符合评审要求之后,就要准备申报,关注人社局官网发布职称评审的通知,然后下载评审所需要的文件,在资料准备的过程中,要确保所要提交的资料是真实的。   第四步:评委会老师会对学员提交的资料进行审核,如果有填写不规范或者资料缺少的,会及时通知学员进行修改并再次提交,确保学员最终提交上去的资料都是标准的。特别是中高级职称,如果不按照要求来,就很影响评审人员的看资料的心情,从而影响通过率。   第五步:送审。根据人社局的通知,在规定的时间里把资料提交送审,然后评审员会对资料进行严格审核,确定最终评审通过的人员。   第六步:公示。在最终的评审名单出来之后,人社局会在网上进行公示,如果公示期间没有问题,那就表示名单中的人员已经通过评审,如果对名单有疑问的,可以打电话到人社局咨询。   第七步:就是等待下载证书。   以上就是职称评审的流程,从准备申报到证书下来,都是按照以上程序进行的,中高级职称要求比较高,所需要的资料也多,特别是业绩和论文材料,还需要装订,审核的时间就会长一些,那拿到证书所需要的时间就在一年左右。

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