什么是职称评审

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2023-04-13 10:01:59

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职称评审是指已经参加工作的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报技术员及以上职称的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考核，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 职称评定详细流程是： 1、收集个人资料，具体包含内容如下： 1.1基础资料：身份证复印件、毕业证和学位证复印件、论文发表杂志封面和正文复印件、单位出具的三种情况证明、个人业务总结、思想总结、评审表、简表、诚信承诺书等 1.2其他相关材料：所有复印件包括论文、论著，单位加盖红章。发表的论文、论著需将封面、目录、正文复印并盖章。 2、根据个人资料查看自己是否符合评审条件，具体条件如下： （一）中专毕业人员： 1、工作满一年可以评技术员职称；取得技术员后工作满5年可以参加助理工程师职称评审。2、取得助理后，工作满13年可以参加中级工程师职称评审。 （二）大专毕业人员： 1、工作满三年可以参加助理工程师职称评审。2、取得助理后工作满4年可以参加工程师职称评审；3、取得工程师职称后工作满五年可以参加高工职称评审。 （三）本科毕业人员： 1、工作满一年可以参加助理工程师职称评审。2、取得助理后满四年可以参加中级职称评审。3、取得中级职称后工作满五年可以参加高工职称评审。 （四）硕士毕业人员： 1、毕业以后可以直接评助理。2、工作满两年可以直接评中级工程师职称3、取得中级职称后满5年可以参加高工职称评审。 （五）博士毕业人员： 1、毕业后可以直接评审中级工程师职称。2、取得工程师后满两年可以直接申报高工职称。 3、提交资料

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