为什么一定要劝你评职称

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2022-06-13 15:27:13

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问：通过自己的努力，升职？加薪？有啥好办法？

答：当然是评职称啊。初级、中级、高级。

近几年有很多资深的建筑行业精英或者是骨干都会给我发出这样一个感叹：我以前觉得职称这个东西虚名一个，我得业绩也很突出，也从事工作很多年，但是我没想过评职称。可是从当年招进来的新同事都是有职称的，差也有个员级。而我一直兢兢业业的工作，却没有一个职称。现在，很多项目都没有分给我了，甚至一个刚毕业两年，有助理职称的同事，居然升职到和我平起平坐了。很多人表示很是后悔，就想要一下子评个高级，但是我们都知道高级破格条件除非有专利或者获奖，或者博士满足五年，硕士满足十年。很多人都是本ke十几二十几年的，就只能逐级申报先评中级，这时候就想要是早那么几年拿到了中级也就不用再等五年了。

所以说，越早评上职称越好，不要觉得当下的工作不需要或者是当前觉得没什么用，机会不留人，机会都是留给有准备的人的，等到那天需要的时候你没有，却不是那么好评下来的，这个不光看你的业绩，还需要一定的时间年限。但是职称的好处不仅仅是可以升职加薪，提高个人社会地位，还可以为更高级的职称评定做好准备。

陕西省职称评审分为人社厅和省人才的，两个证书作用和效力都是一样的，今年改革为电子证书了，都是可以网上查询的，全国通用的。但是省人才的要求社保的。很多学员都想知道具体的时间，这里给大家说一下一般每年都是九月份初评，提前整理资料组卷，然后 十月份初评名单会在人社局G方网站公示，十一月份公示评审通过名单，次年的一二月份发批文（红头文件），在这里说明，高级职称是需要答辩的，一般这个时候回通知答辩，都是固定的时间，然后到三月份左右出证的

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