职称评审和认定的区别

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2024-05-13 14:12:53

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职称评审，顾名思义只要符合相关规定和要求，每个人都可以进行评审，灵活性相对较高，而职称认定要求较高，也较为严格，尤其是对学历的要求更为严格，那么两者的具体区别是什么呢？让我们一起看看。

**，两者的性质不同。职称评审是需要层层关卡考核才能评审为某个职称，而职称认定需要符合一定的条件，直接认定为某个职称。

第二，要求不同。职称评审要求的学历不一定非得是全日制，只要满足申报等级所需要学历与工作年限，无论是自考、成人高考、国家开放大学的大专、本科毕业，甚至是在职研究生毕业的，也是符合要求的。职称认定在学历上有严格的要求：1.必须是全日制的学历。2.申请认定的专业必须与所读的专业对口，与现在从事的专业技术岗位工作一致。

第三，时间不同。职称评审一年一次，且集中在每年下半年开始，大部分毕业生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。职称认定只要你的条件与职称认定的条件相符，每年规定月份，想什么时间申请都可以，但是如果当年申请失败，当年不可以再次申请。

第四，方式不同。职称评审方式更加灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，不排除一些绿色通道可以直接破格录取。职称认定只要提交电子信息和纸质资料即可。

   

职称评审和职称认定的区别基本就是以上这些。总之，不同评审方式针对的申报人群也是不尽相同的，申报者主要按自己的时间宽裕程度、学历程度、对评审流程和材料准备工作的熟悉程度、自己平时办事的效率、执行力等要素去决定自己想要选择哪种方式就行。如果申报者符合认定条件，是支持大家选择认定方式的，当然，大家有任何关于职称的问题的话，随时咨询冠享刘老师，在线解答。

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